Версия для слабовидящих
Официальный сайт ГБДОУ №7 «СКАЗКА» г. Малгобек - Структура и органы управления
^В верх
logo
  
  
  
foto1 foto2 foto3 foto4 foto5
Get Adobe Flash player

Поздравляем!

LOGO2

detsad01

Счетчик посещений

000228858
Сегодня
Вчера
Эта неделя
Прошлая неделя
Этот месяц
Прошлый месяц
Вся статистика
88
253
1946
224816
6233
8475
228858

Ваш IP: 54.198.143.210
Сейчас: 2017-10-22 08:09:51
счетчик joomla

Календарь

Октябрь 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Детские песни

Структура и органы управления

Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Образовательного учреждения является руководитель Образовательного учреждения – заведующий Образовательным учреждениемКартоева Эсет Умалатовна.

Текущее руководство деятельностью Образовательного учреждения осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий Образовательным учреждением, назначаемый в порядке, установленном Правительством Республики Ингушетия.

При назначении на должность (приеме на работу) с заведующим Образовательным учреждением заключается эффективный договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:


 представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;

 распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;

 заключает договоры (контракты), выдает доверенности;

 в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;

 утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;

 осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;

 увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;

 организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;

 устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;

 утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами Образовательного учреждения;

 в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

 составляет и представляет на утверждение Министерства ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;

 утверждает образовательные программы;

 обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

 обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников Образовательного учреждения;

 обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений органа по гражданской обороне;

 несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;

 осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей, предмета и содержания уставной деятельности Образовательного учреждения.

Коллегиальными органами управления Образовательным учреждением являются: Общее собрание работников Образовательного учреждения, (далее – Общее собрание) и Педагогический совет Образовательного учреждения (далее – Педагогический совет).

К компетенции Общего собрания относится:

 утверждение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчета о результатах самообследования;

 принятие правил внутреннего распорядка воспитанников, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов Образовательного учреждения;

 рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Образовательного учреждения;

 рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

 заслушивание отчетов заведующего Образовательным учреждением и коллегиальных органов управления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности;

 рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение заведующим Образовательным учреждением, коллегиальными органами управления Образовательного учреждения.

В заседании Общего собрания могут принимать участие все работники Образовательного учреждения. Общее собрание собирается заведующим Образовательным учреждением не реже одного раза в четыре месяца. Общее собрание считается правомочным, если на его заседании присутствует 50% и более от числа работников Образовательного учреждения. На заседании Общего собрания избирается председатель и секретарь собрания.

Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Образовательного учреждения, имеет бессрочный срок полномочий. Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Общего собрания и оформляются протоколом.

К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

 организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;

 разработка и принятие образовательных программ;

 рассмотрение организации и осуществления образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, полученной лицензией на осуществление образовательной деятельности;

 рассмотрение вопросов своевременности предоставления отдельным категориям воспитанников дополнительных мер социальной поддержки и видов материального обеспечения, предусмотренных действующим законодательством;

 рассмотрение и выработка предложений по улучшению работы по обеспечению питанием и медицинскому обеспечению воспитанников и работников Образовательного учреждения;

 рассмотрение и формирование предложений по улучшению деятельности педагогических организаций и методических объединений.

В Педагогический совет входят заведующий и педагогические работники, состоящие в трудовых отношениях с Образовательным учреждением (в том числе работающие по совместительству и на условиях почасовой оплаты).

Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в четыре месяца. Педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют более 50% от общего числа членов Педагогического совета.

Педагогический Совет, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Образовательного учреждения, имеет бессрочный срок полномочий.

Педагогический Совет в целях организации своей деятельности избирает секретаря, который ведет протоколы заседаний. Председателем Педагогического Совета является заведующий Образовательным учреждением.

Педагогический Совет принимает решения открытым голосованием и оформляет решения протоколом. Решение Педагогического Совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Педагогического Совета.

Педагогический совет может быть собран по инициативе его председателя, по инициативе двух третей членов Педагогического Совета.

На заседаниях Педагогического совета могут присутствовать:

работники Образовательного учреждения, не являющиеся членами Педагогического совета; граждане, выполняющие работу на основе гражданско-правовых договоров, заключенных с Образовательным учреждением; родители (законные представители) воспитанников, при наличии согласия Педагогического Совета.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Образовательным учреждением и при принятии Образовательным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Образовательном учреждении:

создается совет родителей (законных представителей) воспитанников;

могут действовать профессиональные союзы работников Образовательного учреждения.

Мнение советов, указанных во втором абзаце настоящего пункта, учитывается при принятии локальных нормативных актов Образовательного учреждения, затрагивающих права воспитанников и работников Образовательного учреждения, а также в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством об образовании.

В целях урегулирования разногласий по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов Министерством создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Министерство осуществляет от имени Правительства Республики Ингушетия следующие функции и полномочия учредителя:

 принимает решения об изменении целей и предмета деятельности Образовательного учреждения;

 принимает решение о ликвидации Образовательного учреждения;

 утверждает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации Образовательного учреждения, ликвидационные балансы при ликвидации Образовательного учреждения;

 утверждает устав и изменения в устав Образовательного учреждения;

 принимает решения по иным вопросам, предусмотренным законодательством и относящимся к его полномочиям;

 формирует и утверждает государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в установленном порядке;

 осуществляет финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в установленном порядке; устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Образовательного учреждения, оказываемые им сверх установленного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);

 определяет порядок составления и утверждения отчетов о результатах деятельности Образовательного учреждения и об использовании закрепленного за Образовательным учреждением на праве оперативного управления имущества;

 определяет порядок составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности Образовательного учреждения, утверждает указанные планы;

 определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Образовательного учреждения, превышение которого влечет расторжение эффективного договора с заведующим Образовательным учреждением по инициативе

работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

 определяет перечни особо ценного движимого имущества Образовательного учреждения;

 готовит и направляет в порядке, установленном Правительством Республики Ингушетия, представления об определении видов особо ценного движимого имущества Образовательного учреждения;

 принимает решения об отнесении движимого имущества Образовательного учреждения к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества в порядке, установленном Правительством Республики Ингушетия;

 готовит и направляет в порядке, установленном Правительством Республики Ингушетия, представление об отнесении движимого имущества к категории особо ценного движимого имущества в случае одновременного принятия решения о закреплении за Образовательным учреждением указанного имущества, находящегося в государственной собственности, и отнесении его к категории особо ценного движимого имущества;

 утверждает устав и изменения в устав Образовательного учреждения;

осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством.

Интересная статья? Поделись с другими:

Copyright © 2013. ГБДОУ №7 "СКАЗКА" Rights Reserved.